Het leiderschapstraject  van Fierz:

'Krachtig leidinggeven in de zorg' 

Zorg & Welzijn is de mooiste sector om in te werken; het is betekenisvol, je hebt écht contact met mensen en je kan voor hen het verschil maken. Helaas zorgen werkdruk, verzuim en personeelstekorten ervoor dat het werk er niet makkelijker op geworden is; Hoe houd je als leidinggevende dan koers? In dit leiderschapstraject leer je hoe je het beste uit jezelf kan halen als leidinggevende en hoe je je team gemotiveerd en betrokken houdt, zodat jullie samen geweldige dingen kunnen bereiken binnen je organisatie.

• Duur: 10 maanden
• Tijdsinvestering: 5 dagen (10 maandelijkse bijeenkomsten)
• Kleine groepen: 6 tot 9 deelnemers
• Inspirerende trainers en coaches uit het werkveld
• Kosten:  €2500,-

Voor wie?

Het leiderschapstraject "krachtig leiding geven in de zorg' is bestemd voor (toekomstig) teamleiders, managers en projectleiders die het beste uit zichzelf en hun team(leden) willen halen en met heldere communicatie, behoefte gestuurd leidinggeven en innovatie een bijdrage willen leveren aan hun organisatie.

Wat heb jij geleerd na het afronden van dit traject?

• Je bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en gebruikt dit om actie en controle te nemen over veranderingen. Je communiceert helder en open over je belangen en prioriteiten.
• Je weet het beste uit je mensen te halen en je werkt vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. Je laat de individuele kwaliteiten van je teamleden optimaal tot hun recht komen, stuurt op resultaten en stimuleert eigenaarschap. 
• Je ziet je eigen invloed op het team, de organisatie en op innovatie en je zet dit in om richting te geven en verschil te maken.
• Je weet hoe je een een kwaliteits- of innovatieproject start en succesvol implementeert binnen je organisatie. 
  

Nice to know:

Het traject is ontwikkeld in samenwerking met het werkveld en wordt aangepast op het individu. De groepen worden ingedeeld met deelnemers uit verschillende organisaties, op deze manier leren is leuk en waardevol. Met deze groep doorloop je in 10 maanden de vier modules van het leiderschapstraject:

1) Wie ben ik als leidinggevende?

2) Hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers en team?

3) Hoe maak ik impact in mijn organisatie?

4) Hoe kan ik met succes een innovatief project of product lanceren in mijn organisatie?

Tijdens deze modules krijg je training en coaching op thema's die passen binnen het onderwerp afgewisseld met intervisie. Elke 6 weken heb je intervisie met een vaste intervisiegroep van 4 tot 5 collega-leidinggevenden van verschillende zorginstellingen. Tijdens deze intervisie bespreek je situaties op je werk en krijg je feedback 

Het traject bestaat uit 4 onderdelen. kosten: €2500,- voor 10 bijeenkomsten en persoonlijke begeleiding bij het laatste onderdeel.

Een leidinggevende beïnvloedt voor 70% het werkklimaat en speelt daarmee een belangrijke rol bij de cultuur van de organisatie als het gaat om werkplezier, productiviteit en innovatie.