Over Stichting FierZ
Nieuwe omgevingen, ontmoetingen en ervaringen werken als snelkookpan voor persoonlijke ontwikkeling
De oprichting van Stichting FierZ:
Uit eigen ervaring hebben we gezien dat tijdelijke werkomgevingen als een snelkookpan werken voor professionele & persoonlijke ontwikkeling en dat dit grote meerwaarde heeft voor individuen en organisaties.
Stichting FierZ is in 2022 in eerste instantie opgericht voor de zorg en welzijnssector. We geloven dat het uitwisselen van ambitieuze medewerkers tussen zorg- en welzijnsorganisaties medewerkers helpt zich verder te ontwikkelen en dat het uitwisselen er tevens voor zorgt dat organisaties gebruik kunnen maken van elkaars personeel en leren van elkaar.
Met FierZ willen we op deze manier bijdragen aan een energieke, positieve en ontwikkelgerichte werkcultuur in de hele sector.
"Wij geloven dat de werknemers in Zorg & Welzijn de sleutel zijn tot verandering in de sector en dat goed leiderschap essentieel is om het beste uit deze werknemers te halen. Goed leiderschap begint met sterk persoonlijk leiderschap: luisteren naar je intuïtie, lastige onderwerpen bespreekbaar maken, het lef en vertrouwen hebben om vooruit op de troepen tegen de stroom in te roeien. Sterke leiders creëren zo intrinsiek gemotiveerde werknemers die niet alleen een verschil kunnen maken maar ook willen maken. Wij zijn er van overtuigd dit de manier is om verandering te brengen in de sector en uitstroom tegen te gaan.
'Trotse en gemotiveerde medewerkers maken samen krachtige organisaties'
Helaas blijkt het ingewikkelder dan gedacht om voldoende organisaties mee te krijgen om een goede pool voor uitwisselingen te creëren.
Uitbreiding van de werkzaamheden van Stichting FierZ
Al snel kwamen er andere ideeën om bij te dragen aan de ontwikkeling van mensen door ze de mogelijkheid te geven te groeien van een andere omgeving, een andere (werk)cultuur en andere ontmoetingen; voor mensen die weer moeten reïntegreren na een burn out of voor jongeren die niet lekker in hun vel zitten.
De statuten van Stichting FierZ zijn om deze reden nu niet meer enkel op de zorg- en welzijnssector gericht:
FierZ richt zich op de ontwikkeling van mensen, om zo een maatschappelijke bijdrage te leveren aan een sociale, inclusieve samenleving. FierZ tracht haar doel te bereiken door:
- Het creëren van mogelijkheden waarin mensen kunnen leren van nieuwe ervaringen en contacten en van andere omgevingen of andere rollen;
- Het verbinden van verschillende sectoren, branches of domeinen aan elkaar;
- Het geven van aandacht aan de persoonlijke ontwikkeling van mensen en/ of groepen mensen.
Wij hopen dat Stichting FierZ met nieuwe projecten (heel groot of heel klein) gaat groeien tot een creatieve, moedige en impact makende stichting.
Candide Fortuijn
Floor Burghgraef
Theanne van Schaik