FierZ voor medewerkers
FierZ richt zich op de ontwikkeling van mensen in Zorg en Welzijn, om zo een bijdrage te leveren aan een positieve verandering in de sector.
Flexpool van FierZ
Via de Flexpool van FierZ kun je éénmalig of voor een periode van maximaal 3 jaar gedetacheerd worden naar verschillende organisaties binnen Zorg & Welzijn. Detacheren is een laagdrempelige manier om eens ergens anders ervaring op te doen of om te onderzoeken welke organisatie goed bij je past. Tegelijkertijd ontvang je een ontwikkeltraject en een persoonlijk budget voor coaching, training of scholing. Soms helpt een (tijdelijke) nieuwe plek je beer om nieuwe dingen te leren.
Ontwikkeltraject van FierZ
Hiernaast is het ook mogelijk een maatwerk leiderschapstraject te volgen voor leidinggevenden en medewerkers die zich willen ontwikkelen binnen hun eigen organisatie en zich willen inzetten voor innovatie in de sector.
FierZ is een non-profit organisatie in de regio Haaglanden e.o.
Wil jij werkzaam zijn in de zorg en welzijnssector en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Durf je een keer iets heel anders te gaan doen en ben je dapper genoeg om daarbij aan jezelf te werken? En vind je het leuk om na te denken over de toekomst van de zorg?
Dan is FierZ op zoek naar jou!
Trotse en gemotiveerde medewerkers zorgen voor de beste
zorg en dienstverlening
...en maken samen krachtige organisaties.
Ben je toe aan een nieuwe uitdaging die je huidige werkgever niet kan bieden?
En wil je graag een bijdrage leveren aan een positieve verandering in Zorg en Welzijn?
Zou je wel eens iets willen doen binnen de sector Zorg en Welzijn wat niet precies aansluit op je CV?
Zou je een paar maanden tot 3 jaar willen detacheren naar andere organisaties om jezelf te ontwikkelen, met de mogelijkheid om over te stappen?
Of wil je je ontwikkelen binnen je eigen organisatie door een ontwikkeltraject te volgen met training en intervisie?