Leiderschapsontwikkeltraject en uitwisseling in Zorg en Welzijn
Stichting FierZ faciliteert de uitwisseling van personeel tussen organisaties in de Zorg en Welzijnssector. Goede mensen kunnen op verschillende plekken in de sector gedetacheerd worden voor een periode van 1-3 jaar. Op deze manier willen we jong & ouder talent de kans geven om snel te groeien binnen de sector. Wij zorgen voor bemiddeling, begeleiding en een leiderschapsontwikkeltraject (training, coaching en intervisie).
Organisaties hebben hierdoor lagere kosten voor inhuur. We werken zonder winstoogmerk en btw-vrij.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil jij je verder ontwikkelen en zou je iets anders willen doen binnen Zorg en Welzijn?
Wij bieden je de kans om een sprong in het diepe te nemen.
FierZ gelooft in de kracht van detacheringen; je leert van een andere omgeving, andere mensen, een andere functie en een andere organisatiecultuur. Aan de hand van opdrachten bij verschillende organisaties kun je groeien en ontdekken welke nieuwe plek goed bij je past.
Heb je (tijdelijk) leidinggevenden of projectleiders nodig? En wil je werknemers de kans geven om door te groeien in jouw organisatie?
Of heb je medewerkers die graag voor 1 tot 3 jaar gedetacheerd willen worden bij verschillende Zorg en Welzijnsorganisaties?
Wij zorgen voor bemiddeling, ontwikkeling en begeleiding om optimaal gebruik te maken van het personeel in de verschillende Zorg en Welzijnsorganisaties in de regio.
Wil je het leiderschap van je organisatie versterken? Kijk dan naar het leiderschapstraject van FierZ.